やむを得ない欠勤や遅刻・早退にも柔軟な対応

子育てやご家族の病気、介護などやむを得ない事情で欠勤や遅刻・早退が必要な場合でも、当社は柔軟に対応させていただいています。会社としてこれら方針を明示し皆に周知をすることに加えて、当社はなんでも相談し合える社風を大切にしており、お互いに助け合って仕事に取り組む雰囲気が醸成されています。「仕事がしたいけれど（家族の事情で）勤められない」という方も、ぜひ当社へご相談ください。

社員旅行や新年会など充実した社内イベントを開催

近年では開催する会社が少なくなった「社員旅行」や「新年会」といった社内イベントを開催しています。スタッフ同士の親睦を深め、コミュニケーションを図りながら信頼関係を深めるとともに、モチベーションアップや個人の具体的な目標設定を行う場となっています。当社としては全額を会社負担として開催するだけでなく、新年会では豪華な景品を用意し毎年盛り上がりを見せています。

社内頒布会制度で、厳選商品を毎月おうちで楽しめる

勤続年数を3年経過したスタッフが利用できる制度を作っています。勤続年数を3年経過したスタッフは、取引先である郵便局が提供している「全国各地の特産品が掲載された頒布会カタログ」から、12ヶ月分の商品を自身で選び、毎月旬の味わいを感じる商品をいただけます。スタッフの多くは勤続年数を重ねており、皆が「本当に美味しい食材を味わえることができてうれしい」「生産や梱包、商品開発にも役に立つ」と、喜びの声があがるほど魅力的な制度になっています。